JárulékokA járulékfizetési felső határ naptári napi és éves összege| 2009-ben | napi: 20.400 Ft | évi: 7.446.000 Ft | | 2008-ban | napi: 19.500 Ft | évi: 7.137.000 Ft | | 2007-ben | napi: 18.490 Ft | évi: 6.748.850 Ft | | 2006-ban | napi: 17.330 Ft | évi: 6.325.450 Ft |
A fizetendő járulékok alapja, mértéke és a tételes egészségügyi hozzájárulás 2009. január 1-jétőlMunkaviszony, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony, választott tisztségviselői jogviszony | jogviszony | 29%-os tb-járulék alapja 2009.07.01-től: minimálbér kétszereséig: 26 % !!! | 9,5 %-os nyugdíjjárulék, vagy 1,5 %-os nyugdíjjárulék + 8% tagdíj alapja (a felső határ: 20.400 Ft/nap, 7.446.000 Ft/év) | 6 (4+2) %-os egészségbiztosítási járulék alapja | Havi 4.500, naptári napi 150 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék alapja | Tételes EHO (hó/fő) | | Munkaviszony | Tényleges járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér kétszerese (részmunkaidőnél annak arányos része), bejelentés esetén járulékalapot képező jövedelem, az utóbbi hiányában a szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj | Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj | 6%: Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj | Nincs | 1950 Ft vagy annak arányos része | | Megbízás, vállalkozás, választott tisztségviselő, bedolgozó, segítő családtag | Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben meghatározott díj | Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben meghatározott díj | 6%: Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben meghatározott díj | Nincs | 1950 Ft vagy annak arányos része | | Heti 36 órás munkaviszony melletti további jogviszony | Járulékalapot képező jövedelem, ha nincs, a szerződéses díj, munkaviszony esetén a minimálbér kétszerese, részmunkaidőnél az arányos része, bejelentés esetén a tényleges járulékalap | Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj | 4%: Járulékalapot képező jövedelem, ha nincs, a szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj. 2%: NINCS | Nincs | Nincs | | Közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos tanulói, hallgatói jogviszony mellett | Járulékalapot képező jövedelem, ha nincs, a szerződési, munkaszerződési díj, munkaviszony esetén a minimálbér kétszerese, részmunkaidőnél az arányos része, bejelentés esetén a tényleges járulékalap | Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj | 6%: Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben meghatározott díj | Nincs | 1950 Ft vagy annak arányos része | | nyugdíj melletti jogviszony | Járulékalapot képező jövedelem, ha nincs, a szerződési, munkaszerződési díj, munkaviszony esetén a minimálbér kétszerese, részmunkaidőnél annak az arányos része, bejelentés esetén a tényleges járulékalap | 9,5%: Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj | 4%: Járulékalapot képező jövedelem, ha nincs, a szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj. 2%: Csak a nyugdíj folyósításának szünetelése esetén | Nincs | 1950 Ft vagy annak arányos része |
Társas vállalkozás, társas vállalkozó | jogviszony | 29%-os tb-járulék alapja | 9,5 %-os nyugdíjjárulék, vagy 1,5 %-os nyugdíjjárulék + 8% tagdíj alapja (a felső határ: 20.400 Ft/nap, 7.446.000 Ft/év) | 6 (4+2) %-os egészségbiztosítási járulék alapja | Havi 4.500, naptári napi 150 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék alapja | Tételes EHO (hó/fő) | | Főfoglalkozású | Járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér kétszerese, bejelentés esetén a járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér, havi átlagban | Legalább a minimálbér kétszerese, bejelentés esetén a járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér, havi átlagban | 6%: Legalább a minimálbér kétszerese, bejelentés esetén a járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér, havi átlagban | Nincs | 1 950 Ft | | heti 36 órás munkaviszony mellett | Járulékalapot képező jövedelem | Járulékalapot képező jövedelem | 4%: Járulékalapot képező jövedelem. 2%: NINCS | Nincs | Nincs | | Közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos tanulói, hallgatói jogviszony mellett | Járulékalapot képező jövedelem | Járulékalapot képező jövedelem | 6%: Járulékalapot képező jövedelem. | Nincs | 1 950 Ft | | Másik társas vállalkozás főfoglalkozású tagja | Járulékalapot képező jövedelem | Járulékalapot képező jövedelem | 6 %: Járulékalapot képező jövedelem | Nincs | Nincs | | Egyidejűleg főfoglalkozású egyéni vállalkozó | Járulékalapot képező jövedelem, választás esetén a főfoglalkozásúakra vonatkozó szabályok szerint | Járulékalapot képező jövedelem, választás esetén a főfoglalkozásúakra vonatkozó szabályok szerint | 6 %: Járulékalapot képező jövedelem; választás esetén a főfoglalkozásúakra vonatkozó szabályok szerint m, | Nincs | 1 950 Ft | | Kiegészítő tevékenységű (nyugdíjas) | NINCS | 9,5%: Járulékalapot képező jövedelem | NINCS | Havi 4.500, napi 150 forint, ami a társas vállalkozást terheli | 1 950 Ft |
Egyéni vállalkozó | jogviszony | 29%-os tb-járulék alapja | 9,5 %-os nyugdíjjárulék, vagy 1,5 %-os nyugdíjjárulék + 8% tagdíj alapja (a felső határ: 20.400 Ft/nap, 7.446.000 Ft/év) | 6 (4+2) %-os egészségbiztosítási járulék alapja | Havi 4.500, naptári napi 150 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék alapja | Tételes EHO (hó/fő) | | Főfoglalkozású | Legalább a minimálbér kétszerese, bejelentés esetén járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér, havi átlagban | Legalább a minimálbér kétszerese, bejelentés esetén járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér, havi átlagban | 6%: Legalább a minimálbér kétszerese, bejelentés esetén járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér, havi átlagban | Nincs | 1 950 Ft | | Főfoglalkozású evás | A minimálbér kétszerese, bejelentés esetén minimálbér, magasabb összeg vállalása esetén a vállalt összeg | A minimálbér kétszerese, bejelentés esetén minimálbér, magasabb összeg vállalása esetén a vállalt összeg | 6%: A minimálbér kétszerese, bejelentés esetén minimálbér, magasabb összeg vállalása esetén a vállalt összeg | Nincs | 1 950 Ft | | Heti 36 órás munkaviszony mellett | Járulékalapot képező jövedelem | Járulékalapot képező jövedelem | 4%: Járulékalapot képező jövedelem.2%:NINCS | Nincs | Nincs | | Közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos tanulói, hallgatói jogviszony mellett | Járulékalapot képező jövedelem | Járulékalapot képező jövedelem | 6%: Járulékalapot képező jövedelem. | Nincs | 1 950 Ft | | Evás heti 36 órás munkaviszony mellett | Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a | Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a | 4%: Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a. 2%: NINCS | Nincs | Nincs | | Evás, közép-vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos tanulói, hallgatói jogviszony mellett | Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a | Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a | 6%: Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a | Nincs | 1 950 Ft | | Egyidejűleg főfoglalkozású társas vállalkozó | Járulékalapot képező jövedelem | Járulékalapot képező jövedelem | 6%: Járulékalapot képező jövedelem | Nincs | Nincs | | Evás egyéni vállalkozó, aki egyidejűleg főfoglalkozású társas vállalkozó | Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a | Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a | 6%: Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a | Nincs | Nincs | | Kiegészítő tevékenységű (nyugdíjas) | NINCS | 9,5%: Járulékalapot képező jövedelem | NINCS | Havi 4.500, napi 150 forint | Nincs | | Evás kiegészítő tevékenységű (nyugdíjas) | NINCS | 9,5%: Evaelőleg-alap 10%-a | NINCS | Havi 4.500, napi 150 forint | Nincs |
Biztosított mezőgazdasági őstermelő | jogviszony | 29%-os tb-járulék alapja | 9,5 %-os nyugdíjjárulék, vagy 1,5 %-os nyugdíjjárulék + 8% tagdíj alapja (a felső határ: 20.400 Ft/nap, 7.1446.000 Ft/év) | 6 (4+2) %-os egészségbiztosítási járulék alapja | Havi 4.500, naptári napi 150 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék alapja | Tételes EHO (hó/fő) | | Tárgyévben tevékenységet kezdő és a tárgyévet megelőző évben 7 millió forint bevételnél többel nem rendelkező mezőgazdasági őstermelő | Minimálbér, de magasabb összeg is vállalható | Minimálbér (nincs felső határ), magasabb összeg is vállalható | 6%: Minimálbér; magasabb összeg vállalható | Nincs | Nincs | | A tárgyévet megelőző évben legfeljebb 7 millió forint bevétellel rendelkező mezőgazdasági őstermelő | NINCS | Megelőző évi bevétel 20%-a, havonta annnak 1/12-ed része; a 9,5% nyugdíjjárulék tartalmazza a nyugdíjbíztosítási járulékot is, magán-nyugdíjpénztári tag 2,3 % tagdíjat és 7,2 % nyugdíjjárulékot fizet (felső határ nincs) | 4%: Megelőző évi bevétel 20 %-a, havonta annak 1/12-ed része- 2%: NINCS | Nincs | Nincs | | A tárgyévet megelőző évben legfeljebb 7 millió forint bevétellel rendelkező mezőgazdasági őstermelő magasabb összeg utáni járulékfizetést vállal | Magasabb összegű járulékfizetés vállalása esetén a vállalt összeg | Magasabb összegű járulékfizetés vállalása esetén a vállalt összeg | Magasabb összegű járulékfizetés vállalása esetén a vállalt összeg | Nincs | Nincs |
A magánszemély egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettsége 2006. szeptember 1-jétől| 2009. I- | havi 4.500, naptári napi 150 Ft | | 2008. I- | havi 4.350, naptári napi 145 Ft | | 2007. IV-XII. | 9% | | 2007. I-III. | 16% |
A munkaadói, a munkavállalói és a vállalkozói járulék mértéke és alapja| Év | Munkaadói járulék | Munkavállalói járulék | Vállalkozói járulék | | 1999 | 3% | 1,50% | - | | 2000 | 3% | 1,50% | - | | 2001 | 3% | 1,50% | - | | 2002 | 3% | 1,50% | - | | 2003 | 3% | 1% | - | | 2004 | 3% | 1% | - | | 2005 | 3% | 1% | 4% | | 2006. I-XIII. | 3% | 1% | 4% | | 2006.IX-XII. | 3% | 1,5% | 4% | | 2007 | 3% | 1,5% | 4% | | 2008 | 3% | 1,5% | 4% | | 2009. I-VI. | 3% | 1,5% | 4% | | 2009. VII-től | 1% minimálbér kétszereséig, felette 3% | 1,5% | 2,5% minimálbér kétszereséig, felette 4% |
Tételes egészségügyi hozzájárulás| 2005. X.31-ig | havi | napi | | 2005. X.31-ig | 3.450 Ft | 115 Ft | | 2005. XI.1-től | 1.950 Ft | 65 Ft | | heti 10 órás foglalkoztatás esetén | 975 Ft | napi 33 Ft | | heti 20 órás foglalkoztatás esetén | 975 Ft | napi 33 Ft | | heti 25 órás foglalkoztatás esetén | 1 219 Ft | napi 41 Ft | | heti 30 órás foglalkoztatás esetén | 1 463 Ft | napi 49 Ft | | heti 35 órás foglalkoztatás esetén | 1 706 Ft | napi 57 Ft |
Százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulásA társadalombiztosítási, a baleseti, illetőleg egészségügyi szolgáltatási járulékterhet nem viselő jövedelmek után | összevont adóalapba tartozó jövedelem után | 11% | | természetbeni juttatás (ide nem értve az Szja 69. § (7) bekezdése szerint számított összeget) után | 11% | | kamatkedvezményből származó jövedelem után | 11% | | egyösszegű járadékmegváltás után | 11% | | kisösszegű kifizetés (ide nem értve az alkalmi munkavállaló munkadíját) után | 11% |
Egyes különadózó jövedelmek utáni eho-fizetési kötelezettség | az Szja 70. §-a szerinti természetbeni juttatás után a cégautó adó | 25%-a | | az átalányadózást választó mezőgazdasági kistermelő esetében az átalányadó (átalányadó-előleg) | 25%-a | | a tételes költségelszámolást választó, egyszerűsített bevallási nyilatkozatot benyújtó mezőgazdasági őstermelő esetében a bevétel 5 %-ának | 15%-a | | a fizető vendéglátó tevékenységet folytató magánszemély vonatkozásában a tételes átalányadó | 20%-a |
Az egészségügyi hozzájárulás fizetési felső határig 2007. január 1-től | vállalkozásból kivont jövedelem után (Szja. 68. §) | 14% | | értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelem után (Szja. 65/A. §) | 14% | | 25, illetőleg 35 százalékos adóterhet viselő osztalék (Szja. 66. §), vállalkozói osztalékalap után (Szja. 49/C. §) | 14% | | árfolyamnyereségből származó jövedelem után (Szja. 67. §) | 14% | | ingatlan bérbeadásából származó egymillió forintot meghaladó jövedelem esetén a teljes összeg után (Szja. 74. §) | 14% |
Forrás: APEH, Hvg különszám
|
