Adószínvonal

SZJA változások 2009 07.01-től

Adóelőleg: Újra kell számolni az első félévi bevételek adóelőlegét és ha az így számított adóelőleg kisebb, mint amennyit a kifizető az adozótól ténylegesen levont, a különbözettel csökkenteni kell a második félév bevételeinek előlegét, de utoljára a decemberi adóelőlegnél el kell "fogyasztani".
Családi pótlék az adóalapban: 2009. szeptember 1-jétől megszűnik a családi pótlék adómentessége, ezentúl adóterhet nem viselő egyéb járandóság (rá eső adót nem kell ugyan megfizetni, de növeli az adóalapot). A családi pótlék fele a pótlékot ténylegesen felvevő személy adóterhet nem viselő járandóságának számít, a másik fele a családi pótlékra szintén jogosult házastárs, vagy a vele közös háztartásban élő élettárs egyéb jövedelmeként lesz adóterhet nem viselő járandóság. A munkavállalónak nyilatkoznia kell a munkáltató felé a családi pótlékról, de ha nem nyilatkozik annak összegéről, a munkáltató 36 % adóelőleget köteles vonni tőle.

A nyilatkozat az alábbi helyen elérhető:http://www.apeh.hu/data/cms118628/nyilatkozat.pdf

2010.01.01. VÁLTOZÁSOK A BÉREN KÍVűLI JUTTATÁSOKBAN

2010. január 1-jével a korábban adómentes béren kívüli juttatások egy részét 25 százalékos adóval sújtják, de továbbra is maradnak adómentes elemek a rendszerben.

Miután az Országgyűlés eltörölte a béren kívüli juttatások adómentességét és három kategóriába sorolta azok elemeit: adómentes, kedvezményes adózású és normál adózású elemek. Változatlanul adómentes marad az internet utalvány, melyet a felhasználók továbbra is az internet szolgáltatás havi- és forgalmi, illetve az internet-hozzáférés létesítésének díjára vehetnek igénybe. A kedvezményes adózású körben 25 százalékos adóteher hárul például a melegétel utalványra és az üdülési csekkre. A normál adózású körben 97,89 százalékos adóteher hárul többek között a hideg étkezési utalványra.

KEDVEZMÉNYES ELEMEK - adóteher 25 %

- helyi közlekedési bérlet

- üdülési csekk (minimálbér mértékéig)

- meleg étkezési utalvány (havi 18 eFt-ig)

- iskolakezdési támogatás (minimálbér 30 %-ig)

- nyugdíjpénztári munkáltatói befizetések (minimálbér 50 %-ig)

- egészségpénztári befizetések (minimálbér 30%-ig)

ADÓKÖTELES ELEMEK

- hideg étkezési utalvány

- ajándék utalvány

- kultúra utalvány

ADÓMENTES ELEMEK

- internet juttatás

- számítógép juttatás

Foglalkoztatásbővítési kedvezmények változtása 2009.07.01-jétől

* Startkártyával rendelkező pályakezdő alkalmazása esetén 29% helyett az első évben 10%, a másodikban 20% társasadalombiztosítási járulékot kell fizetni.

* GYES,GYED, GYET megszűnését követő, valamint GYES melleti foglalkoztatás, valamint tartósan álláskereső foglalkoztatása esetén 29% helyett az első évben 10%, a másodikban 20% társasadalombiztosítási járulékot kell fizetni.

* Halmozottan hátrányos helyzetű foglalkoztatott után az első évben nem kell megfizetni a 3% munkaadói és a 29% társadalombiztosítási járulékot, a második évben a 3+29% helyett összesen 10% járulékot kell fizetni.

Kapcsolat

Az alábbi elérhetőségeken keresztül tudja felvenni velünk a kapcsolatot.

Adó-Színvonal Bt.

Székhely:

2144 Kerepes, Alföldi utca 77. (központi iroda)
Telefon/fax: 06-28/491-648
Mobil: 06-30/5000-425

Telephely:

1181 Budapest, Varjú utca 15.
Telefon/fax: 290-6842
Mobil: 06-30/5439-164

E-mail: adoszinvonal@invitel.hu

Üzemanyagárak

http://www.apeh.hu/uzemanyag/uzemanyagarak

Egyszerűsített vállalkozói adó változások 2009. július 1-jétől

26 millió forintra nőtt a bevételi értékhatár (korábban: 25 MFt volt). DE: 2010-ben, hasonlóan a 2008-as értékhatárhoz - 25 MFt a határ.

Változás a társasági adóban

Új szabályok szerint alkalmazható 2009 január 1-jétől a társasági adó 10 százalékos kedvezményes kulcsa - hívja fel a figyelmet a PricewaterhouseCoopers (PwC) adó- és jogi hírlevelében.

A korábbi törvényi szabályozás szerint a 10 százalékos kulcs alkalmazásának feltételei a következők voltak: az adózó nem vett igénybe adókedvezményt; legalább a minimálbér másfélszerese után megfizeti a járulékokat; átlagos állományi létszáma legalább egy fő. Ezen adókulcs alkalmazása "de minimis" támogatásnak minősült és 5 millió forintig lehetett igénybe venni.

Január 1-jétől az adóalapnak meg kell egyeznie legalább a nyereségminimum összegével; az adózónak rendezett munkaügyi kapcsolatokkal kell rendelkeznie; legalább a minimálbér kétszerese után meg kell fizetnie a járulékokat; az adóalap 6 százalékát lekötött tartalékként kell nyilvántartani az adóév végén, és legfeljebb négy év alatt adott befektetési célokra fordítani. Az igénybevétel felső határa 5 millióról 50 millió forintra nőtt.

A be nem fizetett adó összege nem vehető föl osztalékként, hanem beruházásra, hitel törlesztésére, esetleg hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatására költhető el.

Iratminták

A leggyakrabban előforduló munkajogi szerződések, nyilatkozatok, amelyeket konkrét helyzetre szabva - a minták alapján maguk is elkészíthetnek.

Segítséget az alábbi helyeken találnak:

http://munkaugyi-iratmintak.lapozz.hu/

Megbízási szerződés

Tájékoztató jelleggel letölthető weboldalunkról egy általános megbízási szerződésminta: ide kattintva érhető el MS Word formátumban (.doc).

Járulékok

A járulékfizetési felső határ naptári napi és éves összege

2009-ben	napi: 20.400 Ft	évi: 7.446.000 Ft
2008-ban	napi: 19.500 Ft	évi: 7.137.000 Ft
2007-ben	napi: 18.490 Ft	évi: 6.748.850 Ft
2006-ban	napi: 17.330 Ft	évi: 6.325.450 Ft

A fizetendő járulékok alapja, mértéke és a tételes egészségügyi hozzájárulás 2009. január 1-jétől

Munkaviszony, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony, választott tisztségviselői jogviszony

jogviszony	29%-os tb-járulék alapja 2009.07.01-től: minimálbér kétszereséig: 26 % !!!	9,5 %-os nyugdíjjárulék, vagy 1,5 %-os nyugdíjjárulék + 8% tagdíj alapja (a felső határ: 20.400 Ft/nap, 7.446.000 Ft/év)	6 (4+2) %-os egészségbiztosítási járulék alapja	Havi 4.500, naptári napi 150 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék alapja	Tételes EHO (hó/fő)
Munkaviszony	Tényleges járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér kétszerese (részmunkaidőnél annak arányos része), bejelentés esetén járulékalapot képező jövedelem, az utóbbi hiányában a szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj	Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj	6%: Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj	Nincs	1950 Ft vagy annak arányos része
Megbízás, vállalkozás, választott tisztségviselő, bedolgozó, segítő családtag	Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben meghatározott díj	Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben meghatározott díj	6%: Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben meghatározott díj	Nincs	1950 Ft vagy annak arányos része
Heti 36 órás munkaviszony melletti további jogviszony	Járulékalapot képező jövedelem, ha nincs, a szerződéses díj, munkaviszony esetén a minimálbér kétszerese, részmunkaidőnél az arányos része, bejelentés esetén a tényleges járulékalap	Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj	4%: Járulékalapot képező jövedelem, ha nincs, a szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj. 2%: NINCS	Nincs	Nincs
Közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos tanulói, hallgatói jogviszony mellett	Járulékalapot képező jövedelem, ha nincs, a szerződési, munkaszerződési díj, munkaviszony esetén a minimálbér kétszerese, részmunkaidőnél az arányos része, bejelentés esetén a tényleges járulékalap	Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj	6%: Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben meghatározott díj	Nincs	1950 Ft vagy annak arányos része
nyugdíj melletti jogviszony	Járulékalapot képező jövedelem, ha nincs, a szerződési, munkaszerződési díj, munkaviszony esetén a minimálbér kétszerese, részmunkaidőnél annak az arányos része, bejelentés esetén a tényleges járulékalap	9,5%: Járulékalapot képező jövedelem, annak hiányában szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj	4%: Járulékalapot képező jövedelem, ha nincs, a szerződésben, munkaszerződésben meghatározott díj. 2%: Csak a nyugdíj folyósításának szünetelése esetén	Nincs	1950 Ft vagy annak arányos része

Társas vállalkozás, társas vállalkozó

jogviszony	29%-os tb-járulék alapja	9,5 %-os nyugdíjjárulék, vagy 1,5 %-os nyugdíjjárulék + 8% tagdíj alapja (a felső határ: 20.400 Ft/nap, 7.446.000 Ft/év)	6 (4+2) %-os egészségbiztosítási járulék alapja	Havi 4.500, naptári napi 150 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék alapja	Tételes EHO (hó/fő)
Főfoglalkozású	Járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér kétszerese, bejelentés esetén a járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér, havi átlagban	Legalább a minimálbér kétszerese, bejelentés esetén a járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér, havi átlagban	6%: Legalább a minimálbér kétszerese, bejelentés esetén a járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér, havi átlagban	Nincs	1 950 Ft
heti 36 órás munkaviszony mellett	Járulékalapot képező jövedelem	Járulékalapot képező jövedelem	4%: Járulékalapot képező jövedelem. 2%: NINCS	Nincs	Nincs
Közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos tanulói, hallgatói jogviszony mellett	Járulékalapot képező jövedelem	Járulékalapot képező jövedelem	6%: Járulékalapot képező jövedelem.	Nincs	1 950 Ft
Másik társas vállalkozás főfoglalkozású tagja	Járulékalapot képező jövedelem	Járulékalapot képező jövedelem	6 %: Járulékalapot képező jövedelem	Nincs	Nincs
Egyidejűleg főfoglalkozású egyéni vállalkozó	Járulékalapot képező jövedelem, választás esetén a főfoglalkozásúakra vonatkozó szabályok szerint	Járulékalapot képező jövedelem, választás esetén a főfoglalkozásúakra vonatkozó szabályok szerint	6 %: Járulékalapot képező jövedelem; választás esetén a főfoglalkozásúakra vonatkozó szabályok szerint m,	Nincs	1 950 Ft
Kiegészítő tevékenységű (nyugdíjas)	NINCS	9,5%: Járulékalapot képező jövedelem	NINCS	Havi 4.500, napi 150 forint, ami a társas vállalkozást terheli	1 950 Ft

Egyéni vállalkozó

jogviszony	29%-os tb-járulék alapja	9,5 %-os nyugdíjjárulék, vagy 1,5 %-os nyugdíjjárulék + 8% tagdíj alapja (a felső határ: 20.400 Ft/nap, 7.446.000 Ft/év)	6 (4+2) %-os egészségbiztosítási járulék alapja	Havi 4.500, naptári napi 150 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék alapja	Tételes EHO (hó/fő)
Főfoglalkozású	Legalább a minimálbér kétszerese, bejelentés esetén járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér, havi átlagban	Legalább a minimálbér kétszerese, bejelentés esetén járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér, havi átlagban	6%: Legalább a minimálbér kétszerese, bejelentés esetén járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér, havi átlagban	Nincs	1 950 Ft
Főfoglalkozású evás	A minimálbér kétszerese, bejelentés esetén minimálbér, magasabb összeg vállalása esetén a vállalt összeg	A minimálbér kétszerese, bejelentés esetén minimálbér, magasabb összeg vállalása esetén a vállalt összeg	6%: A minimálbér kétszerese, bejelentés esetén minimálbér, magasabb összeg vállalása esetén a vállalt összeg	Nincs	1 950 Ft
Heti 36 órás munkaviszony mellett	Járulékalapot képező jövedelem	Járulékalapot képező jövedelem	4%: Járulékalapot képező jövedelem.2%:NINCS	Nincs	Nincs
Közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos tanulói, hallgatói jogviszony mellett	Járulékalapot képező jövedelem	Járulékalapot képező jövedelem	6%: Járulékalapot képező jövedelem.	Nincs	1 950 Ft
Evás heti 36 órás munkaviszony mellett	Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a	Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a	4%: Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a. 2%: NINCS	Nincs	Nincs
Evás, közép-vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos tanulói, hallgatói jogviszony mellett	Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a	Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a	6%: Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a	Nincs	1 950 Ft
Egyidejűleg főfoglalkozású társas vállalkozó	Járulékalapot képező jövedelem	Járulékalapot képező jövedelem	6%: Járulékalapot képező jövedelem	Nincs	Nincs
Evás egyéni vállalkozó, aki egyidejűleg főfoglalkozású társas vállalkozó	Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a	Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a	6%: Evaalap, evaelőleg-alap 4%-a	Nincs	Nincs
Kiegészítő tevékenységű (nyugdíjas)	NINCS	9,5%: Járulékalapot képező jövedelem	NINCS	Havi 4.500, napi 150 forint	Nincs
Evás kiegészítő tevékenységű (nyugdíjas)	NINCS	9,5%: Evaelőleg-alap 10%-a	NINCS	Havi 4.500, napi 150 forint	Nincs

Biztosított mezőgazdasági őstermelő

jogviszony	29%-os tb-járulék alapja	9,5 %-os nyugdíjjárulék, vagy 1,5 %-os nyugdíjjárulék + 8% tagdíj alapja (a felső határ: 20.400 Ft/nap, 7.1446.000 Ft/év)	6 (4+2) %-os egészségbiztosítási járulék alapja	Havi 4.500, naptári napi 150 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék alapja	Tételes EHO (hó/fő)
Tárgyévben tevékenységet kezdő és a tárgyévet megelőző évben 7 millió forint bevételnél többel nem rendelkező mezőgazdasági őstermelő	Minimálbér, de magasabb összeg is vállalható	Minimálbér (nincs felső határ), magasabb összeg is vállalható	6%: Minimálbér; magasabb összeg vállalható	Nincs	Nincs
A tárgyévet megelőző évben legfeljebb 7 millió forint bevétellel rendelkező mezőgazdasági őstermelő	NINCS	Megelőző évi bevétel 20%-a, havonta annnak 1/12-ed része; a 9,5% nyugdíjjárulék tartalmazza a nyugdíjbíztosítási járulékot is, magán-nyugdíjpénztári tag 2,3 % tagdíjat és 7,2 % nyugdíjjárulékot fizet (felső határ nincs)	4%: Megelőző évi bevétel 20 %-a, havonta annak 1/12-ed része- 2%: NINCS	Nincs	Nincs
A tárgyévet megelőző évben legfeljebb 7 millió forint bevétellel rendelkező mezőgazdasági őstermelő magasabb összeg utáni járulékfizetést vállal	Magasabb összegű járulékfizetés vállalása esetén a vállalt összeg	Magasabb összegű járulékfizetés vállalása esetén a vállalt összeg	Magasabb összegű járulékfizetés vállalása esetén a vállalt összeg	Nincs	Nincs

A magánszemély egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettsége 2006. szeptember 1-jétől

2009. I-	havi 4.500, naptári napi 150 Ft
2008. I-	havi 4.350, naptári napi 145 Ft
2007. IV-XII.	9%
2007. I-III.	16%

A munkaadói, a munkavállalói és a vállalkozói járulék mértéke és alapja

Év	Munkaadói járulék	Munkavállalói járulék	Vállalkozói járulék
1999	3%	1,50%	-
2000	3%	1,50%	-
2001	3%	1,50%	-
2002	3%	1,50%	-
2003	3%	1%	-
2004	3%	1%	-
2005	3%	1%	4%
2006. I-XIII.	3%	1%	4%
2006.IX-XII.	3%	1,5%	4%
2007	3%	1,5%	4%
2008	3%	1,5%	4%
2009. I-VI.	3%	1,5%	4%
2009. VII-től	1% minimálbér kétszereséig, felette 3%	1,5%	2,5% minimálbér kétszereséig, felette 4%

Tételes egészségügyi hozzájárulás

2005. X.31-ig	havi	napi
2005. X.31-ig	3.450 Ft	115 Ft
2005. XI.1-től	1.950 Ft	65 Ft
heti 10 órás foglalkoztatás esetén	975 Ft	napi 33 Ft
heti 20 órás foglalkoztatás esetén	975 Ft	napi 33 Ft
heti 25 órás foglalkoztatás esetén	1 219 Ft	napi 41 Ft
heti 30 órás foglalkoztatás esetén	1 463 Ft	napi 49 Ft
heti 35 órás foglalkoztatás esetén	1 706 Ft	napi 57 Ft

Százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás

A társadalombiztosítási, a baleseti, illetőleg egészségügyi szolgáltatási járulékterhet nem viselő jövedelmek után

összevont adóalapba tartozó jövedelem után	11%
természetbeni juttatás (ide nem értve az Szja 69. § (7) bekezdése szerint számított összeget) után	11%
kamatkedvezményből származó jövedelem után	11%
egyösszegű járadékmegváltás után	11%
kisösszegű kifizetés (ide nem értve az alkalmi munkavállaló munkadíját) után	11%

Egyes különadózó jövedelmek utáni eho-fizetési kötelezettség

az Szja 70. §-a szerinti természetbeni juttatás után a cégautó adó	25%-a
az átalányadózást választó mezőgazdasági kistermelő esetében az átalányadó (átalányadó-előleg)	25%-a
a tételes költségelszámolást választó, egyszerűsített bevallási nyilatkozatot benyújtó mezőgazdasági őstermelő esetében a bevétel 5 %-ának	15%-a
a fizető vendéglátó tevékenységet folytató magánszemély vonatkozásában a tételes átalányadó	20%-a

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési felső határig 2007. január 1-től

vállalkozásból kivont jövedelem után (Szja. 68. §)	14%
értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelem után (Szja. 65/A. §)	14%
25, illetőleg 35 százalékos adóterhet viselő osztalék (Szja. 66. §), vállalkozói osztalékalap után (Szja. 49/C. §)	14%
árfolyamnyereségből származó jövedelem után (Szja. 67. §)	14%
ingatlan bérbeadásából származó egymillió forintot meghaladó jövedelem esetén a teljes összeg után (Szja. 74. §)	14%

Forrás: APEH, Hvg különszám

Bérminimum

2009. januártól kezdve már nem kell differenciálni a gyarkolati idő alapján! Mindenki egyforma összegben részesül.

A gyakorlati idő munkaszerződéssel, munkakönyvvel, működési bizonyítvánnyal, vagy egyéb hitelt érdemlő módon igazolható volt.

A garantált bérminimumok

		Gyakorlati idő
		2 évnél kevesebb	legalább 2 év
		Forint/hó	Forint/hó
2006.07.01 - 2007.12.31	Havi	65.700	68.800
	Heti	15.120	15.840
	Napi	3030	3170
	Óra	378	396
2007.01.01 - 2007.12.31	Havi	72.100	75.400
	Heti	16.590	17.350
	Napi	3330	3480
	Óra	415	434
2008.01.01 - 2008.12.31	Havi	82.800	86.300
	Heti	19.060	19.850
	Napi	3820	3980
	Óra	477	497
2009.01.01 - 2009.06.30	Havi	87.000
	Heti	20.000
	Napi	4.000
	Óra	500
2009.07.01 - 2009.12.31	Havi	87.500
	Heti	20.100
	Napi	4.030
	Óra	503

Minimálbér

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához:

	Minimálbér	30%	30-ad rész
2006.01.01-2006.12.31.	62.500 Ft	18.750 Ft	625 Ft
2007.01.01-jétől	65.500 Ft	19.650 Ft	655 Ft
2008.01.01-jétől	69.000 Ft	20.700 Ft	690 Ft
2009.01.01-jétől	71.500 Ft	21.450 Ft	715 Ft

Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége megállapításához:

	Minimálbér összege	30-ad része
2006.02.01-2007.01.31.	62.500 Ft	2.083,33 Ft
2007.02.01-jétől	65.500 Ft	2.183,33 Ft
2008.01.01-jétől	69.000 Ft	2.300,00 Ft
2009.01.01-jétől	71.500 Ft	2.383,33 Ft
	Minimum-járulékalap összege	30-ad része
2006.09.01.-2006.12.31.	125.000 Ft	4.166,66 Ft
2007.01.01-jétől	131.000 Ft	4.366,66 Ft
2008.01.01-jétől	138.000 Ft	4.600,00 Ft
2009.01.01-jétől	143.000 Ft	4.766,67 Ft

Cégautó-adó

A cégautóadó havonta fizetendő mértéke a következő:

2009. február 1-től	DE: megfizetni negyedévente kell	Csökkenti: megfizetett gépjárműadó
1 600 cm3 alatt	7 000
1 600 cm3 felett	15.000
A személygépkocsi beszerzési ára	A személygépkocsi beszerzésének évében és az azt követő 1-4. évben (Ft)	A személygépkocsi beszerzésének évét követő 5. és további években (Ft)
1-500.000	6000	3000
500.001-1.000.000	8000	4000
1.000.001-2.000.000	12.000	6000
2.000.001-3.000.000	20.000	10.000
3.000.001-4.000.000	26.000	13.000
4.000.001-5.000.000	32.000	16.000
5.000.001-8.000.000	42.000	21.000
8.000.001-10.000.000	60.000	30.000
10.000.001-15.000.000	82.000	41.000
15.000.000 felett	112.000	56.000

SZJA-tábla

http://www.apeh.hu/adokulcsok_jarulekmertekek/adotablak

2009. július 1-jétől
0 - 1 900 000 Ft 18 %
1 .900.001 Ft-tól 342 000 Ft és az 1 900 000 Ft-on felüli rész 36%-a
2009 június 30-áig
0 - 1 700.000 Ft 18 %
1.700.001 Ft-tól 306 000 Ft és az 1 700 000 Ft-on felüli rész 36%-a
2007/2008
0 - 1 700 000 Ft	18%
1 700 001 Ft-tól	306 000 Ft és az 1 700 000 Ft-on felüli rész 36%-a
2006
0 - 1 550 000 Ft	18%
1 550 001 Ft-tól	279 000 Ft és az 1 550 000 Ft-on felüli rész 36%-a

Az első három hónapot féláron könyveljük Önnek!

Elvész a jogszabályok rengetegében? Hivatalos szervekkel, ügyfeleivel, kollegáival vív szélmalomharcot? Egyedül érzi magát a problémáival? Nehéz megfogalmazni a kérdéseit? Nincs kitől segítséget kérni? Az Adó-Színvonal Bt. megkeresi Önnek a lehetséges megoldásokat, rávilágít a kiváltó okokra, megmutatja Önnek az összefüggéseket. Figyelje honlapunkat! Itt folyamatosan tájékozódhat. Hasznos segítséget nyújtunk mindennapi munkájához.

Fogyasztási norma

A benzinüzemű gépkocsi alapnorma-átalány mértéke a beépített motor hengerűrtartalma szerint:
1000 cm³-ig	8,0 liter/100 kilométer
1001-1500 cm³-ig	9,0 liter/100 kilométer
1501-2000 cm³-ig	10,0 liter/100 kilométer
2001-3000 cm³-ig	12,0 liter/100 kilométer
3001 cm³ felett	14,0 liter/100 kilométer
A gázolajüzemű gépkocsi alapnorma-átalány mértéke a beépített motor hengerűrtartalma szerint:
1500 cm³-ig	6,0 liter/100 kilométer
1501-2000 cm³-ig	7,0 liter/100 kilométer
2001-3000 cm³-ig	8,0 liter/100 kilométer
3001 cm³ felett	10,0 liter/100 kilométer

Munkanap-áthelyezések

A 2009. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő:

munkanap	pihenőnap
január 10., szombat	január 2., péntek
augusztus 29., szombat	augusztus 21., péntek
december 19., szombat	december 24., csütörtök

A 2008. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő:

munkanap	pihenőnap
április 26., szombat	május 2., péntek
október 18., szombat	október 24., péntek
december 20., szombat	december 24., szerda

A 2007. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő:

munkanap	pihenőnap
március 10., szombat	március 16., péntek
április 21., szombat	április 30., hétfő
október 20., szombat	október 22., hétfő
október 27., szombat	november 2., péntek
december 22., szombat	december 24., hétfő
december 29., szombat	december 31., hétfő

PTK késedelmi kamat

a késedelemmel érintett naptári félévet megelőző utolsó napon érvényes jegybanki alapkamattal egyező
ügyleti kamatkikötés esetén: a késedelemmel érintett naptári félévet megelőző utolsó napon érvényes jegybanki alapkamat 1/3-val megegyező, de összességében legalább a Ptk. 301. par.(1) bekezdésében meghatározott összegű
gazdálkodó szervezetek között: a késedelemmel érintett naptári félévet megelőző utolsó napon érvényes jegybanki alapkamat 7%-kal növetl összege
a felek ettől eltérően is rendelkezhetnek

Az Adó-Színvonal Bt. bemutatása

Vállalkozásunk 1997 óta nyújt számviteli és bérszámfejtési szolgáltatásokat egyéni és társas vállalkozásoknak.

Ügyfélkörünk a mikro vállalkozásoktól a több százmilliós árbevétellel rendelkező cégekig terjed. A szakterületükön sikeres vállalkozóknak napi tevékenységük során olyan döntéseket kell hozniuk, amelyeknek általában pénzügyi és legtöbbször adóvonzata is van.

Segítünk Önnek megfelelő, megalapozott döntést hozni, miközben minimalizálja az adókockázatát. Időben értesítjük a változásokról, hogy elkerülje a veszélyeket, bírságokat, büntetéseket, és ezzel Ön a lehető legtöbb lehetőséget használhatja ki. Honlapunkon hasznos információkat találhat, amik tájékozottságát növelik.

Amennyiben egyre magasabbak vállalkozásának adminisztrációs költségei, helyezze vállalkozásán kívülre könyvelését és bérszámfejtését. Bízza ránk a papírmunkát! Csak annyit várunk el Öntől, hogy a bizonylatait gyűjtse össze teljes körűen - azok rendszerezése, feldolgozása, archiválása a mi dolgunk.

Megrendelőink feldolgozott könyvelési adataikról rendszeres visszajelzést, információt kapnak. A havi adó- és járulék-kötelezettségekről a fizetési határidőt megelőző 5. munkanapig mindenképpen értesítjük.

Mindig szíves látjuk irodánkban, de ha Önnek kényelmesebb, természetesen házhoz megyünk.

Szolgáltatások

Cégünk fő profilja a könyvelés, adóbevallások, beszámolók összeállítása, valamint a bérszámfejtés. Széles körű adózási és számviteli ismeretekkel állunk minden Ügyfelünk rendelkezésére. Kerepesen (Budapest határától 6 km, Gödöllő vonzáskörzete) és Budapest XVIII. kerületében, Pestlőrincen van irodánk.

Engedje meg, hogy figyelmébe ajánljuk honlapunkon található tájékoztatóinkat, mellyel célunk, hogy az adózás és számvitel területén folyamatosan változó szabályokkal és irányelvekkel megismertessük Önt. Bízunk abban, hogy igényeinek és elvárásainak megfelelően tud szolgáltatásaink közül választani.

Őszintén reméljük, Önt hamarosan ügyfeleink között üdvözölhetjük.

Törölve: 250 ezer forintos házipénztár limit

A 250 ezer forint feletti készpénzforgalom tilalmát eltörölték a képviselők, és enyhítettek a házipénztár szabályain is, méghozzá úgy, hogy az 1,2 százalékos határ helyett, az éves forgalom két százaléka maradhat a házipénztárban az ötpárti módosító javaslat nyomán. A kiszabott bírságokat az APEH-nek hivatalból vissza kell vonnia, a befizetett büntetéseket pedig vissza kell fizetnie.

(Forrás: adozona.hu)

Adózási határidők

BEVALLÁS	HATÁRIDŐ
havi bevallás a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról, tagdíjakról és egyéb adatokról	12-én
Bevallás a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni vállalkozó járulék, tagdíj és egészségügyi hozzájárulás kötelezettségeiről, valamint a biztosított mezőgazdasági őstermelő járulék és tagdíj kötelezettségeiről	12-én
Bevallás az egyes adókötelezettségekről az államháztartással szemben havi, évközi (negyedéves), éves bevallás benyújtására kötelezett adózók részére	20-án
Áfabevallás az általános forgalmi adó kötelezettségének, illetve jogosultságának összegéről (havi bevallók esetén)	20-án
Áfabevallás az Európai Közösség (EK) más tagállamából történt beszerzések esetén az áfatörvény 20. § (1) bek. d) pontjában meghatározott adóalanyok és adófizetésre kötelezett nem adóalany jogi személyek részére, valamint személygépkocsinak és regisztrációs adóköteles motorkerékpárnak nem minősülő új közlekedési eszköznek az EK más tagállamából történt beszerzés esetén - közösségi adószámmal nem rendelkező adózók részére	20-án
Összesítő nyilatkozat az Európai Közösség területén történő közösségi termékértékesítésről, valamint az Európai Közösség területéről történő termékbeszerzésekről	negyedévet követő hó 20-án
Bevallás a pénznyerő automaták játékadójáról, valamint a játékautomata nyilvántartásba vételéhez kapcsolódó kötelezettségről	20-án
Bejelentő és változásbejelentő lap a munkáltató vagy kifizető által foglalkoztatott biztosítottak adatairól	jogviszony keletkezésekor

BEFIZETÉS
A munkáltató által levont személyi jövedelemadó-előleg, különadó-előleg	12-én
A vállalkozói járulék	12-én
Az egészségügyi hozzájárulás	12-én
Munkáltató által levont járulék (tagdíj, tagdíj-kiegészítés)	12-én
Társas vállalkozás által fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulék	12-én
Munkaadói járulék	12-én
Munkavállalói járulék	12-én
A START, START PLUSZ, START EXTRA kártyával rendelkezőkre vonatkozó 10 és/vagy 15 és/vagy 20 és/vagy 25 %-os mértékű kötelezettség	12-én
A Tbj. 4. § b) pontja szerinti egyéni vállalkozó által fizetendő járulék (tagdíj, tagdíj-kiegészítés)	12-én
Általános forgalmi adó befizetése	20-án
Társasági adó előleg (ha havonként fizet adóelőleget)	20-án
Játékadó befizetése	20-án
Kulturális járulék befizetése	20-án
Egyszerűsített vállalkozói adó előlege	negyedévet követő hó 12-én
Szakképzési hozzájárulás előlege	félévet követő hó 12-én
Különadó előleg - bevallás gyakoriságának függvényében	12-én

Pages